Opiskelijoita työpaikalle

Ammatillisessa koulutuksessa työelämässä oppiminen on olennainen osa oppimista. Mikäli opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan, työelämässä oppimisesta tehdään määräaikainen koulutussopimus opiston ja työnantajan välille. Koulutussopimus korvaa entisen työssäoppimisen ja työharjoittelun.

Koulutussopimus

  • Opiskelijalle ei makseta palkkaa
  • Sopimuksen pituus voi olla muutamasta viikosta useisiin kuukausiin riippuen opiskelijan yksilöllisestä opinpolusta
  • Opiskelijalle nimetään työpaikalta työpaikkaohjaaja, joka perehdyttää opiskelijan, ohjaa ja arvioi opiskelijan osaamista yhdessä opiston opettajan kanssa.
  • Työpaikka saa halutessaan käyttöönsä kumppanuuspassin vastineeksi opiskelijoiden ohjauksesta.
  • Koulutussopimuksen hyödyt työnantajalle
  • Mahdollisuus tutustua tulevaisuuden tekijöihin ja varmistaa tulevaisuuden osaajia työelämään
  • Mahdollisuus kehittää koko työyhteisön osaamista opiskelijan ohjauksen myötä
  • Mahdollisuus rekrytoida taitava opiskelija työntekijäksi, esimerkiksi joustavasti oppisopimuksella
  • Mahdollisuus osallistua kumppanuuspassilla esim. opiston ajankohtaiskoulutuksiin ja tapahtumiin

 

Tarjoa koulutussopimuspaikkaa ota yhteyttä tutkintojen vastuuopettajiin: https://www.jko.fi/koulutus/ammatillinen-koulutus/

 

Ammatillisen koulutuksen opintoihin sisältyy työelämälähtöistä projektityöskentelyä. Mikäli työyhteisössänne on tarjolla yhteistyöprojekteja, lisätietoja saat koulutusten vastuuopettajilta: https://www.jko.fi/koulutus/ammatillinen-koulutus/