Koulutusta työyhteisöille

Jyväskylän kristillinen opisto toteuttaa opetusministeriön myöntämää työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää. Tarjoamme osaamisen kehittämispalveluja, jotka suunnitellaan, kehitetään ja toteutetaan yhteistyössä seurakuntien ja hiippakuntien kanssa. Työelämän osaamisen kehittämispalvelut toteutetaan aina asiakaslähtöisesti. Kehittämistarpeet nousevat yhteistyökumppaneiden
arjesta ja muutospaineista.

Työelämän osaamisen kehittämispalvelut käynnistetään yhteisellä suunnittelulla työyhteisön, organisaation tai yrityksen
tarpeiden ja odotusten pohjalta, minkä perusteella sovitaan suunnitelmasta/kehittämisohjelmasta, joihin voi sisältyä esim.
seuraavia oppilaitoksen tarjoamia palveluja:

• Osaamistarpeiden analysoinnit
• Osaamiskartoitukset
• Koulutus- ja kehittämisohjelmat, osaamisen kehittämisohjelmat
• Konsultaatio/kehittämistyön ohjaus
• Työyhteisökoulutukset: Työyhteisön/työntekijän tarpeiden pohjalta räätälöity koulutus/osaamisen kehittäminen työyhteisölle/työntekijälle parhaiten soveltuvin muodoin ja menetelmin. Toteutus tarpeen mukaan työyhteisöissä. Koulutukset voivat olla
  myös ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon osia.

Osa työelämäpalveluista toteutetaan hanketoimintana.

Tuotteemme osaamisen kehittämiseen  

• Sähköiset osaamiskartoitukset  
• Seurakunan työntekijän hyvinvointikartoitus
• KIERTOKOULU, joka tarjoaa esim. seuraavia koulutuksia
• Perhetyön kehittäminen 
• Vapaaehtoistyön kehittäminen 
• Kuinka kesytän rasavillin?
• Lapsen tukeminen surun ja menetyksen aikana
• Suntion sijaisen perustaidot
• Surevan kohtaaminen asiakaspalvelussa
• Tuunaa kierrätysmateriaalista
• Kirkon työntekijän perustaidot
• Työyhteisön kehittämis- ja virkistyspäivät